Hybrides Führen – Blended Leadership

Moderne Arbeitsformen – mit Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten – erfordern von den Vorgesetzten einen auf solche Situationen angepassten Führungsstil. Viele Interaktionen fallen durch den Einsatz von PC, Laptop, Tablet und Mobiltelefon beinahe gänzlich weg. Die Nähe zu den Mitarbeitenden geht verloren. Wie man trotz digitaler Führung bei den Menschen bleibt, lernen Sie in diesem Kurs.

• Den Gefahren und Herausforderungen des digitalen Führens kompetent begegnen
• Vorteile moderner Führungsformen nutzen

• Unterschiede zwischen Managen und Führen
• Passende Methoden für das hybride Führen einsetzen
• SWOT-Analyse zur digitalen Mediennutzung in der Führung und das Ableiten von Handlungsmassnahmen für die Praxis
• Anhand von Praxisbeispielen üben, wie Kommunikation und Führung mit den einzelnen Medien funktionieren

Grundkenntnisse in der Mitarbeiterführung, Führungserfahrung.Mitbringen von Laptop oder Tablet mit Mikrofon und Kamera sind zwingend, da der Kurs digitale Sequenzen umfasst. Bereitschaft und Möglichkeit, zwischen den beiden Kurstagen das Gelernte in der Praxis anzuwenden

Führungspersonen, die mit der digitalen Führung konfrontiert sind oder zukünftig damit konfrontiert werden könnten

Rudolf P. Bieler, MAS FHNW in General Management

2 Tage (16 Lektionen)

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